中国健身器材厂家是不是大多集中在宁津？

京津的还真不多，南方的多，比如舒华，奥力龙，山东山西的也有不少，像英派斯，汇祥，奥瑞特

招聘业务员信息怎么写？

本厂现招聘业务员，年龄35周岁以上。要求能吃苦耐劳，业务能力强。有专车接送。试用期三个月，转正后享受五险一金。有意者请联系。

业务员招聘信息怎么写？

1、基本要求要简练招聘业务员肯定有一些基本的要求，对于这些要求要概括精简，不要繁琐冗余，一般的业务员都要什么技术过硬，肯吃苦啥的，可以列一些基本的点，要求就可以了。

2、专业技能要讲明如果企业需要一些特殊人才的业务员，那么需要在招聘信息里面表述清楚，比如需要哪些方面的特长人员等等，这样会减少企业的招聘成本，也会大大增加招聘的成功率。

3、特殊要求要列出除了一些专业技能，结合自己企业的情况，还有一些特殊情况的要及时的讲明，比如要长时间出差，比如只招男生等等，这样方便企业，也方便应聘人员作出他们的选择。

4、格式要规范如果你想要吸收好的人才，那么你在做任何方面都要有好的标准，对于招聘信息一定要规范，不要太随意，觉得无所谓，很多招聘者也会从招聘信息中读出你这个企业的一些文化和发展前景。

5、一定要盖公司的章招聘信息的最后一定要罗公司的全称和公司的章，这样应聘者才会对招聘信息中的内容认可，觉得是真实的，有价值的，不然不给人以信服的感觉。

酒水业务员招聘信息怎么写？

本公司常年经销各类酒水，近期业务扩大，进驻华北五省。现诚聘酒水业务员：年龄35岁以下，身体健康，男女不限。公司酒水业务员分三个层级管理，底薪分别为三千、五千、七千，绩效提成为2%、5%、8%，有三险一金。试用期为一个月，完成业务量即可录用。有意者可来面试。

外贸业务员招聘信息怎么写？

有创意的外贸业务员招聘启事范文 招聘需求 招聘信息 招聘岗位：外贸、内贸业务人员（外贸1人，内贸4人）。专科以上学历，有工作经验者，男士优先。 待遇：试用期6个月，试用期工资____元，试用期合格后，签订正式劳动合同，缴纳五险，工资根据实际工作情况加提成。

 任职资格 一、基本要求：热爱事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。

 二、专业素质要求：

 1、内贸：负责跟进公司分配的区域；及时处理及回复客户的订单需求及问题 ；跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 

 2、外贸：英语口语良好；精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程；熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。 

家电招聘业务员信息怎么写吸引人？

招聘家电业务员，我们寻找充满激情和销售技巧的人才！我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括丰厚的提成和奖金制度。

我们注重员工的职业发展，提供培训和晋升机会。

我们的团队氛围友好融洽，工作环境舒适，提供良好的工作平台和资源支持。

如果你热爱销售，善于沟通，具备团队合作精神，欢迎加入我们！让我们一起创造成功，实现个人和公司的共同发展！

健身房招聘信息怎么写吸引人？

招聘信息怎么写？

最吸引人？

当然是工资多休息时间多提成高福利好晋升空间比较大现在去健身房的东西，一些年轻的所以说都会比较重视工资，而且工资越高越吸引人前提是你的健身房效益怎么样，如果效益不好的话，你可能对于工资这方面也不会提供太高，最好就是提成高的吧你哪怕把一张卡的60%的利润给健身教练，你自己留下20%只要钱多，工资多，总能留住人的

杭州中策橡胶国际贸易部待遇怎么样?关注很久，都没看到他们发布招聘外贸业务员的信息？

一般这个岗位比较吃香 业务员都由公司分配业务 还有提成 一般不会轻易走人 也就不怎么需要招聘了 招聘外贸业务员一般是新公司， 小公司干的